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Vertrauen durch Erfahrung.
"Fast ein Drittel der Unternehmen unterschätzt die Fähigkeiten der Generation 50+ – dabei bringen erfahrene Fachkräfte durch Jahrzehnte in verschiedenen Positionen eine Problemlösungskompetenz mit, die im Recruiting kaum zu ersetzen ist."
HRJournal.de
"Wie Sie das Potenzial der Generation 50 plus erfolgreich nutzen"
"Es ist entscheidend, die Generation 50+ gezielt zu unterstützen, um ihre Beschäftigungsdauer im Unternehmen zu verlängern."
Klaus-Peter Mikulla
Changer Maker 50+
"Mitarbeitende ab 50 sind für den Arbeitsmarkt unverzichtbar: Sie bringen Erfahrungswissen, ausgeprägte Sozialkompetenz und ein wertvolles berufliches Netzwerk mit, das Unternehmen direkt zugutekommt."